2025年3月23日 星期日 農歷二月廿四
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中央經濟工作會議在部署做好2024年經濟工作的重點任務時，把“以科技創新引領現代化產業體系建設”排在首位，強調“要以科技創新推動產業創新，特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業、新模式、新動能，發展新質生產力”。
發展新質生產力，根本在依靠創新驅動。創新驅動實質上是人才驅動。加快形成新質生產力，需要集聚高水平創新型人才這個第一資源，抓住打造人才施展才干、大顯身手的廣闊舞臺這個關鍵，以人才鏈激活創新鏈、服務產業鏈、撬動資金鏈。
打造高能級人才創新載體。梧高鳳必至。創新型人才往往心懷科研夢想，看重科研價值實現，擔心“英雄無用武之地”。創新載體以其突出的資源集聚優勢，為人才開展科研創新活動提供了重要的條件環境。要鼓勵打造以高校、科研院所、實驗室為引領的高能級創新平臺集群，用大平臺、大項目、大團隊的高端資源匯聚力，吸引和培育一批能夠突破關鍵技術的創新人才。創新體制機制是不是有利于研發能力提升、科研成果產出，直接影響平臺能不能吸引承載好人才。要向創新載體“放權賦能”，協同實施科研創新激勵政策，在編制使用、崗位設置、績效工資、職稱評定、經費使用等方面賦予更大自主權，對戰略人才給予資源配置、團隊建設等優先保障，對青年科技人才給予項目、職務晉升等傾斜支持，搭建更多挑大梁、當主角的平臺，釋放創新創造活力。
協作搭建產才融合平臺。向人才要新質生產力，就要以促進人才鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合為關鍵環節，在新能源、新材料、先進制造、電子信息等前沿科技領域，謀劃培育一批戰略性新興產業和未來產業，布局產才融合平臺，實現以產聚才、以才興產。拓寬科技成果轉化通道，推動科技成果加快從“書架”走向“貨架”。完善科研成果產業化政策機制、評價機制，支持高校、科研院所與地方政府共建科技產業園區、創新創業孵化器，打造環大學環科研院所創新生態圈。聚焦區域優勢產業，支持骨干企業牽頭高校、科研院所和上下游企業，成立產業科技創新聯盟、協同創新中心、創新聯合體等產學研用合作體，滿足新興產業建鏈延鏈需要。
充分發揮企業主體作用。企業是科技創新的主體，也是引才用才的主體。只有調動企業人才工作內驅力，才能暢通科技創新引領現代化產業體系建設“最后一公里”。要給予優惠政策支持領軍人才攜“硬科技”成果創業，助力企業成長為瞪羚企業、獨角獸企業、專精特新企業，以不斷增長的企業創新空間吸引集聚更多創新人才。評估產出價值，分級分類扶持企業重大人才項目實施，幫助企業打造科研平臺、培育創新主體，鼓勵企業在科創資源、創新人才資源豐富的地區設立研發中心等“人才飛地”，促進創新創業活力迸發。增強企業家引才用才主體意識，引導走出“買技術比引人才更劃算”的認識誤區，聚焦構建企業育才留才環境，制定具體措施為人才提供干事創業舞臺。設立人才工作專班、人才服務專員，為企業當好人才服務“后勤部”，優化人才政策申辦、事務審批程序，提供定制人才服務套餐，為企業引才留才紓困解難、添油加力。
來源：中國組織人事報