2025年6月15日 星期日 農歷五月廿十
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山東種業黨委緊扣黨史學習教育總目標，堅持高標準、嚴要求、全覆蓋，以“學”固本、以“實”促效，推進黨史學習教育落實見效。
以宣促學，創新推動學習教育入腦入心。集團黨委注重宣傳宣講工作整體縱深推進，指導各二級公司線上線下齊發動、織密黨史學習網。一是把“黨史大教育”劃分為“學習小課堂”，集團網站開設黨史專題專欄，錄制“百名黨員講黨史”微黨課，展播42期次。二是以上率下、示范帶動，開展專題研討，舉辦習近平總書記“七一”重要講話精神宣講報告會，班子成員深入聯系點支部講專題黨課，推動學習教育向基層一線延伸。三是統籌資源力量打造精品活動系列，舉辦“回顧百年偉業 開啟種業征程”黨史知識競賽，參加“我為三農做貢獻”演講比賽，以賽促學內化于心，把黨員群眾學習熱潮推向新高度；智科公司、泉港公司、昊泰藥業等支部先后開展“我為三農做貢獻”等主題黨日活動5次，黨史學習教育深入田間地頭，收到良好成效。
以學固本，感悟思想偉力賡續精神血脈。一是充分發揮黨委理論學習中心組“領航員”作用，先后組織8次學習交流、10次專題研討，原原本本、原汁原味學習4本指定教材，感悟思想偉力。二是抓實“關鍵少數”帶動“絕大多數”，集團領導干部參加上級專題培訓，集團層面先后組織四期專題學習班，深入學習黨史、學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，實現黨員干部專題培訓全覆蓋。三是部署開展紅色現場教育活動，各級黨組織活用周邊紅色資源，精心打造學習教育現場課堂，“參觀見學”賡續精神血脈，學思結合、學悟結合，切實從黨的百年奮斗史中感悟信仰力量，砥礪政治品格。
以知促行，聚焦改革辦好職工群眾實事。集團黨委堅持學做結合，把破解改革發展難題、推動高質量發展作為“我為群眾辦實事”實踐活動的最大實事，突出務實導向，充分激發干事創業活力。一是以啃硬骨頭的精神深化改革創新，結合黨史學習教育、國企改革三年行動，深入查擺改革攻堅中存在的突出問題18項，整改下決心下功夫，確保改徹底見成效。二是解決職工群眾急難愁盼問題，通過基層提、座談聽、集體議等多種渠道廣泛征集意見建議，梳理出“為群眾辦實事”重點任務16項，建立臺賬逐項推進落實。三是履行國有企業社會責任，選派技術能手錄制“我給大家講農課”公益視頻，匯編、發放《農業知識服務手冊》，到田間大棚對病蟲害防治及作物栽培注意事項等進行科普宣傳；開展“人民信訪、法治保障”信訪法治集中宣傳活動和“希望小屋”兒童關愛項目募捐活動，展現國企良好社會形象。
融入中心，黨建引領注重學習成果轉化。集團黨委堅持把黨史學習教育與黨建工作互促共進、與改革發展同頻共振，把學習成果內化為信仰信念、轉化為理念思路、實化為辦法舉措。一是堅持黨建統領企業發展的工作思路，黨建工作同改革發展穩定同謀劃、同部署、同推進、同考核。集團被評為“農業產業化省級重點龍頭企業”，連續兩年獲得省屬企業文明單位榮譽稱號，所屬持發公司新評為省屬企業文明單位，集團青年志愿者服務隊和智科農服飛防服務隊獲省屬企業“青年文明號”，進一步樹立了黨建引領高質量發展的鮮明導向。二是廣泛深入“評”，將黨史學習教育與典型選樹有機結合，楊燁被評為全國優秀共青團員，曹廣平被評為山東省新舊動能轉換綜合試驗區建設先進個人，梁付生被評為省屬企業優秀共產黨員，王長強、李永新被評為省屬企業脫貧攻堅先進個人，進一步激發了職工隊伍爭先創優活力。三是加快推進戰略落地。梳理明確了“十四五”戰略發展規劃主線，實施內部改革、外部聯合、項目落地，推進業務板塊整合，改革發展平穩有序，產業發展勢頭強勁，資源整合開始破局，樹立了干事創業的新形象，干部職工精神狀態更加昂揚、工作作風更加扎實、發展信心更加堅定。